Gestione economica e salario accessorio

IL FONDO RISORSE DECENTRATE AGGIORNATO AL RINNOVO DEL CONTRATTO DELLE FUNZIONI LOCALI 2019-2021 - A0862WEB A seguito della sottoscrizione del contratto delle Funzioni Locali 2019-2021 in data 16/11/2022, gli enti dovranno procedere alla redazione degli atti necessari al recepimento del rinnovo contrattuale, ad iniziare con le variazioni di bilancio al fine dell’applicazione del fondo rinnovi contrattuali accantonati negli anni 2019-2021. Saranno man mano forniti i diversi strumenti operativi al fine di adeguare gli importi del fondo delle risorse decentrate anche a fronte degli obblighi previsti nel passaggio a partire dal 01/04/2023 del nuovo sistema di classificazione del personale.
CRITERI PER LA PESATURA DELLE POSIZIONI DIRIGENZIALI - A0860WEB La definizione dei criteri per la pesatura delle posizioni dirigenziali è soggetta ad informativa sindacale e possibile attivazione del confronto. Una volta definiti i criteri, al fine di rimettere la proposta concreta di pesatura all’Organismo Indipendente di valutazione (o Nucleo di Valutazione) per il principio di terzietà, sono stati definiti con delibera di giunta comunale i dettagli per il relativo calcolo, tenuto conto delle indicazioni obbligatorie definite dal contratto nazionale dei dirigenti degli enti locali. I documenti in bozza sono, pertanto rappresentati da: a) Bozza dei criteri soggetti a informativa sindacale con possibile confronto; b) bozza di deliberazione di giunta comunale della disciplina di dettaglio sui criteri oggetto di informativa; c) bozza di simulazione nel file excel dell’elenco dei dipendenti e delle assegnazioni di PEG per singola posizione dirigenziale; d) nel medesimo file excel sono stati effettuati i calcoli di dettaglio e il risultato finale per la retribuzione di posizione dei singoli dirigenti.
SCHEMA DI CONTRATTO DECENTRATO INTEGRATIVO 2021-2023 (DIRIGENTI) - A0855WEB A seguito della sottoscrizione del Contratto Collettivo Nazionale dell’Area delle Funzioni Locali, avvenuta in data 17 dicembre 2020, gli enti dovranno sottoscrivere un contratto decentrato integrativo per la parte normativa, relativa al triennio 2021-2023, che tenga conto delle modifiche rispetto al precedente contratto integrativo anche a fronte della disapplicazione di diversi istituti non più regolati e, quindi, disapplicati dal nuovo contratto. È stata a tale fine inserita una bozza di contratto decentrato integrativo, unitamente ad una bozza di relazione illustrativa ed economico finanziaria per l’anno 2021 dell’area della dirigenza di un Comune, al fine di avere un punto di riferimento utile per la possibile negoziazione.
SCHEMA DI CONTRATTO DECENTRATO INTEGRATIVO 2021-2023 - A0831WEB E' stato aggiornato il CCDI parte normativa 2021-2023 essendo scaduta quella relativa al precedente periodo 2018-2020. Con tale documento gli enti coglieranno l'occasione per disciplinare la parte normativa che solo di recente ha visto l'ARAN intervenire sulla soluzione di alcuni dubbi (es. progressioni orizzontali: a) impossibilità per le parti di modificare il periodo di 24 mesi ossia di ampliarlo o ridurlo; b) indisponibilità di utilizzare criteri diversi rispetto alla valutazione triennale utilizzata dall'ente secondo il sistema di misurazione e valutazione in uso ecc.)
COSTITUZIONE FONDO DELLE RISORSE DECENTRATE PER L'ANNO 2023 - A0830WEB
APPLICAZIONE CCNL 2016-2018 SEGRETARI COMUNALI - A0853WEB
DECESSO DEL DIPENDENTE - A0825WEB
FONDO RISORSE DECENTRATE - A0816WEB
CONFERIMENTI INCARICHI DI ELEVATA QUALIFICAZIONE (EQ) - A0804WEB Pratica aggiornata al nuovo CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022
INCENTIVI PER LO SVOLGIMENTO DI FUNZIONI TECNICHE NELL’AMBITO DI OPERE, LAVORI, SERVIZI E FORNITURE - A0815WEB
DOMANDA DI CONCESSIONE DELL'ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE - A0761WEB
MISSIONI/TRASFERTE DEL PERSONALE - A0683WEB
I CONTRATTI DI LAVORO DEI DIPENDENTI DEGLI ENTI LOCALI - A0680WEB Il nuovo CCNL 2016/2018 e tutti gli istituti contrattuali ancora vigenti - Guida
CONTRATTAZIONE DECENTRATA - A0809WEB (IN AGGIORNAMENTO)