Ultimi Aggiornamenti

  • INCARICHI EXTRAISTITUZIONALI

    La pratica contiene i moduli inerenti alla attuale disciplina degli incarichi extraistituzionali (ai sensi dell’art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001). All'interno sono presenti un modello di regolamento ad uso degli enti, un modello di deliberazione di approvazione dello stesso e i fac-simile di richiesta di autorizzazione e di autorizzazione allo svolgimento.

  • PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE (PIAO): INDICAZIONI E SCHEMA GENERALE

    Indicazioni e modelli operativi per la corretta redazione del Piano integrato di attività e organizzazione (Piao). I modelli sono differenziati a seconda della dimensione dell'Ente (sopra o sotto i 50 dipendenti)

  • CONTRATTAZIONE COLLETTIVA NAZIONALE 2022-2024

    La pratica è dedicata alla raccolta della documentazione relativa ai rinnovi contrattuali per il triennio 2022-2024. Al suo interno è riportata anche la modulistica concernente gli adempimenti preliminari, tra cui l'incremento dell'indennità di vacanza contrattuale stabilito dalla Legge di Bilancio 2024 (L. n. 213/2023)

  • PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE

  • PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI

    Il CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022 ridisegna il sistema di attribuzione delle progressioni economiche orizzontali, ora denominati differenziali stipendiali, mirando a favorire una progressione economica basata sul merito e sull'esperienza professionale acquisita

  • ASSEGNAZIONE DI FUNZIONI

    Nuova pratica/rubrica destinata ad accogliere alcune bozze di provvedimenti amministrativi (determine, decreti sindacali, delibere) di immediata utilizzazione da parte degli enti locali in caso di attribuzioni di particolari funzioni ai dipendenti. Il primo documento riguarda la bozza di un decreto sindacale sul “Conferimento delle funzioni di prevenzione e accertamento in materia di sosta” agli Ausiliari del traffico, aggiornata alle disposizioni di cui all’art.12-bis del CDS, così come inserito dal D.L. 16 luglio 2020, n. 76. Il secondo documento riguarda la bozza di una determina di “Assegnazione ad altro dipendente della responsabilità del procedimento”. La pratica sarà successivamente arricchita di ulteriori documenti utili per la gestione del personale.

Quesiti

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