Focus sull’ordinanza della Corte di Cassazione, 22 maggio 2026, (Sezione Lavoro) n. 15670

24 GIUGNO 2026

La Corte di Cassazione, con ordinanza del 22 maggio 2026, (Sezione Lavoro) n. 15670, ha confermato la legittimità del licenziamento senza preavviso di un’assistente amministrativa del comparto scuola che aveva alterato l’applicativo gestionale per fruire di un numero di giorni di ferie superiore a quello spettante. La pronuncia chiude una vicenda che si era già conclusa con esito sfavorevole alla lavoratrice sia in primo grado, davanti al Tribunale, sia in appello, dove la sanzione espulsiva era stata integralmente confermata.