18 SETTEMBRE 2024

L'11 settembre 2024 si è tenuto il quarto incontro con l'ARAN per la trattativa del CCNL Funzioni Locali 2022-2024, durante il quale le parti sindacali hanno presentato diverse controproposte.

Per il personale a tempo parziale nelle Unioni e nei servizi in convenzione, è stato richiesto il rimborso automatico delle spese di trasferta e un riproporzionamento del salario accessorio che consideri sia la ridotta prestazione sia le responsabilità attribuite, estendendo tale riproporzionamento anche ai dipendenti assunti ai sensi dell’art. 1, comma 557, L. 311/2004.
Sulle ferie, è stata respinta la proposta ARAN che irrigidiva la programmazione e il godimento, chiedendo invece il pagamento del salario accessorio durante le ferie, l’utilizzo delle festività soppresse anche l’anno successivo e la fruizione oraria delle ferie.
In tema di patrocinio legale, è stata richiesta una modifica per evitare che il mancato gradimento dell’amministrazione sul legale scelto dal dipendente comprometta il rimborso delle spese legali. Inoltre, è stato proposto di includere tra le ipotesi di non conflitto d'interesse l’estinzione del reato per prescrizione.
Per il welfare integrativo, si è suggerito di includere contributi aggiuntivi al fondo di previdenza complementare.
La discussione proseguirà il 30 settembre 2024, con l'invio di ulteriori proposte, in particolare sui festivi infrasettimanali e la situazione dei turnisti non in servizio in quei giorni.


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