ANCI: “Per l’ingresso dei giovani nella Pubblica Amministrazione creiamo un ambiente sfidante”
Presentata a Napoli la nuova edizione del rapporto di IFEL “Personale comunale e formazione: competenze e scenari”
11 OTTOBRE 2023
“L’assunzione dei giovani è uno dei fattori determinanti per il futuro della Pubblica Amministrazione e per gli Enti locali ma dobbiamo tener conto che i giovani che scelgono il lavoro hanno in mente un contesto migliorativo rispetto a quello che trovano. Per l’ingresso dei giovani nella PA non diamo il posto fisso ma creiamo un ambiente sfidante”. Queste in sintesi le parole di Alessandro Canelli, presidente di IFEL (Fondazione ANCI) pronunciate a Napoli all’evento della Fondazione IFEL con il Comune di Napoli. Il delegato per la finanza locale ha raccontato come sia lungo e difficile amministrare i Comuni in questa fase di forte tensione e rigidità dei bilanci.
Nel secondo appuntamento del ciclo di eventi di divulgazione culturale “Il Mondo Dopo”, promosso con la Fondazione Ottimisti&Razionali, è stata presentata da Walter Tortorella, Capo Dipartimento economia locale IFEL, la quarta edizione del rapporto di IFEL “Personale comunale e formazione: competenze e scenari”. "Il rapporto fotografa - spiega Canelli - una situazione alla quale la Funzione pubblica sta reagendo molto bene. Sono ripartite le stagioni concorsuali, ma c'è da dire che c'è una difficoltà sempre maggiore nel trovare giovani, specializzati e qualificati, che vogliano venire a lavorare nei Comuni. È un messaggio di attenzione che porremo al Ministero, perché bisogna rendere il comparto più attrattivo o avremo difficoltà nel corso del tempo".
Il rapporto IFEL “Personale comunale e formazione: competenze e scenari”, giunto alla sua quarta edizione, prende avvio dall’analisi delle caratteristiche del personale comunale in servizio e si concentra, successivamente, sulle azioni formative realizzate da IFEL nel corso del 2022. La prima parte del rapporto analizza, sulla base dei dati del Conto Annuale della Ragioneria Generale dello Stato-IGOP, le dinamiche e le principali caratteristiche del personale comunale, con approfondimenti dedicati alle aree operative di appartenenza e alle spese sostenute dai comuni per la formazione dei propri dipendenti.