Il parere del Servizio consulenza Regione FVG, 18 giugno 2021, n. 14497

23 GIUGNO 2021

Non si può procedere alla monetizzazione delle ferie nel caso in cui l’evento interruttivo del precedente rapporto di lavoro sia imputabile alla volontà del lavoratore, interessato a ricoprire nuove mansioni in una categoria professionale diversa. All’atto della risoluzione del rapporto, se le prestazioni di lavoro straordinario sono state autorizzate, l’Ente è comunque tenuto a corrispondere al dipendente l’emolumento spettante per detta attività. Sono queste le conclusioni formulate dal Servizio consulenza della Regione Friuli Venezia Giulia mediante il parere del 18 giugno n. 14497.