L’ARAN ha diffuso l’orientamento applicativo AFL33 per illustrare il meccanismo sancito dal CCNL 17 dicembre 2020

21 GIUGNO 2021

Le somme non erogate negli anni passati devono essere destinate alla retribuzione di risultato dei dirigenti di ciascuna delle annualità 2018,2019 e 2020, aumentando dunque l’ammontare in via proporzionale e senza ricorrere alla contrattazione integrativa. Ciò è quanto precisato dall’ARAN tramite l’orientamento applicativo AFL33, riguardante le modalità di calcolo da utilizzare ai fini dell’individuazione dell’incremento del fondo dei dirigenti, ai sensi del nuovo CCNL Dirigenza del 17 dicembre 2020; a tal fine, l’Agenzia sottolinea che tale operazione si sostanzia nel riconoscimento di arretrati a titolo di retribuzione di risultato, da conteggiare facendo ricorso ai criteri di erogazione della retribuzione di risultato già in vigore.