Il decreto legge n. 104/2020 è intervenuto nuovamente sulla disciplina dei contratti a termine nel periodo emergenziale da Coronavirus

4 SETTEMBRE 2020

Il decreto legge n. 104/2020 (cd. Decreto Agosto) è intervenuto nuovamente sulla disciplina dei contratti a termine nel periodo emergenziale da Coronavirus. Ai sensi dell’art. 8, co. 1, lett. a), “In conseguenza dell'emergenza epidemiologica da Coronavirus, in deroga all'articolo 21 del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 e fino al 31 dicembre 2020, ferma restando la durata massima complessiva di ventiquattro mesi, è possibile rinnovare o prorogare per un periodo massimo di dodici mesi e per una sola volta i contratti di lavoro subordinato a tempo  determinato, anche in assenza delle condizioni di cui all'articolo 19, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015,  n. 81”.