Lo scorrimento di graduatorie preesistenti e ancora valide, spiegano i giudici, non si applica per il conferimento di incarichi dirigenziali. Il principio della preferenza dello scorrimento di graduatorie preesistenti e tuttora valide rispetto alla indizione di pubblici concorsi trova applicazione per le sole procedure di reclutamento, ossia per le assunzioni disposte dalla Pubblica Amministrazione e non per altre tipologie di affidamento di funzioni od incarichi.