Area PERSONALE

Contratto collettivo nazionale 21/5/2018 (S.O. 5/10/2018 n. 232) - Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Funzioni Locali - Periodo 2016-2018
Articolo 16 - Progressione economica all’interno della categoria

Decreto legislativo 27/10/2009 n. 150 (G.U. 31/10/2009 n. 254) - Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni
Articolo 23 - Progressioni economiche

Decreto legislativo 27/10/2009 n. 150 (G.U. 31/10/2009 n. 254) - Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni
Articolo 24 - Progressioni di carriera

Decreto legislativo 30/3/2001 n. 165 (S.O. 9/5/2001 n. 106) - Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
Articolo 52 - Disciplina delle mansioni

2 FEBBRAIO 2023

il prodotto è stato integrato con il modulo denominato "File excel del prospetto costo progressioni sul Fondo 2022" (cod. A1966/07). Il modulo excel contiene il costo annuo delle progressioni orizzontali da imputare sul Fondo 2022 a seguito della sigla del nuovo contratto. Si rammenta che l'imputazione sul Fondo 2022 del costo delle PEO aggiornato al nuovo contratto presuppone l'integrazione della costituzione del Fondo stesso con le somme previste dall'art. 79, comma 1 lett d) del CCNL. Per quantificare questa integrazione si può usare il modulo "File excel per il calcolo dei differenziali di sviluppo CCNL 2019-2021 - A0830/06". Inoltre si evidenzia che le progressioni economiche disciplinate da un contratto integrativo sottoscritto dopo il 16 novembre 2022 (data di sottoscrizione definitiva del nuovo CCNL), ma prima del 1° aprile 2023 (data di applicazione del nuovo ordinamento professionale), vanno effettuate sulla base del previgente ordinamento professionale.