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Indennità di vacanza contrattuale relativo all’anno 2022
30 GENNAIO 2023
Con l’introduzione della Legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di Bilancio 2022) al comma 609 dell’articolo 1, si è disciplinata la materia dei contratti collettivi nazionali di lavoro e dei provvedimenti negoziali relativi al personale in regime di diritto pubblico per il triennio 2022-2024, si dà luogo, in deroga alle procedure previste dalle disposizioni vigenti in materia, all’erogazione dell’ anticipazione di cui all’articolo 47-bis, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e degli analoghi trattamenti previsti dai rispettivi ordinamenti, nella seguente misura mensile percentuale rispetto agli stipendi tabellari:
- dal 1° aprile al 30 giugno 2022 0,30%
- dal 1° luglio 2022 0,50%
Indennità da vacanza contrattuale
Per assicurare l’omogenea applicazione della citata normativa, si stabiliscono le misure dell’indennità da vacanza contrattuale relative all’anno 2022 da corrispondere al personale appartenente al Pubblico Impiego, nella specie:
Personale non dirigente Comparto FUNZIONI CENTRALI POST CCNL 2019-2021 e personale dirigente delle corrispondenti Aree sulla base dei CCNL in vigore
Personale non dirigente Comparto ISTRUZIONE e RICERCA e personale dirigente delle corrispondenti Aree sulla base dei CCNL in vigore
Personale non dirigente Comparto SANITA’ e personale dirigente della corrispondente Area sulla base dei CCNL in vigore
Personale non dirigente Comparto FUNZIONI LOCALI e personale dirigente della corrispondente Area sulla base dei CCNL in vigore
Precisazioni per il sopra indicato personale appartenente all’ Area Funzioni Centrali, Area Sanità, Area Funzioni Locali e Area Istruzione e Ricerca.
L’importo dell’IVC 2022 è stato calcolato provvisoriamente sulla base dello stipendio previsto dai vigenti CCNL di riferimento. Tale importo si aggiunge a quello relativo all’IVC in godimento dal 2019 e andrà rideterminato all’atto dell’entrata in vigore del CCNL 2019-2021 sulla base del nuovo stipendio.
Personale non dirigente PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI e personale dirigente della corrispondente Area sulla base dei CCNL in vigore PCM
Precisazioni per il personale dirigente e non dirigente appartenente alla PCM per i quali non sono stati ancora definiti i rispettivi CCNL 2019-2021
L’importo dell’IVC 2022 è stato calcolato provvisoriamente sulla base dello stipendio previsto dal vigente CCNL 2016-2018. Tale importo si aggiunge a quello relativo all’IVC in godimento dal 2019 e andrà rideterminato all’atto dell’entrata in vigore del CCNL 2019-2021 sulla base del nuovo stipendio.
PERSONALE IN REGIME DI DIRITTO PUBBLICO DESTINATARIO DI SPECIFICI PROVVEDIMENTI NEGOZIALI
Comparti DIFESA, SICUREZZA POST DPR 56/2022 e 57/2022 e SOCCORSO PUBBLICO POST DPR 120/2022 e 121/2022
CARRIERA DIPLOMATICA
CARRIERA PREFETTIZIA POST DPR 70/2022
Precisazioni per il sopra indicato personale in regime di diritto pubblico per il quale non è stato definito il DPR di recepimento degli accordi sindacali (Carriera Diplomatica) per il triennio 2019-2021
L’importo dell’IVC 2022 è stato calcolato provvisoriamente sulla base dello stipendio attualmente in vigore. Tale importo si aggiunge a quello relativo all’IVC in godimento dal 2019 e andrà rideterminato all’atto dell’entrata in vigore dei DPR di recepimento e dei provvedimenti di concertazione per il triennio 2019-2021 sulla base del nuovo stipendio.
Archivio Indennità di Vacanza Contrattuale