La revisione dei profili e la modifica di tutti i contratti individuali di lavoro dei dipendenti in servizio

5 DICEMBRE 2022

Entro il prossimo 1° aprile le amministrazioni del comparto Regioni ed Autonomie locali devono revisionare il proprio ordinamento professionale. Il che determina la necessità della revisione dei profili e la modifica di tutti i contratti individuali di lavoro dei dipendenti in servizio, nonché la riscrittura dei requisiti richiesti per l’accesso dall’esterno da accertare nelle prove concorsuali.
Le novità di maggiore rilievo sono costituite dalla introduzione delle aree in luogo delle categorie, dalla revisione delle declaratorie e dal vincolo alla revisione dei profili professionali.
Nella applicazione di queste disposizioni occorre ricordare la necessità di dare corso, come relazioni sindacali, alla informazione preventiva ed al confronto ove richiesto da uno dei soggetti sindacali o ove voluto da parte dell’Ente. In questa direzione le previsioni dettate dall’art. 5 del CCNL Funzioni Locali 2019-2021, che impone l’utilizzazione di questo istituto per “la individuazione dei profili professionali”.