16 FEBBRAIO 2023

Nella newsletter n. 499 del 24 gennaio il Garante per la privacy ha pubblicato il parere 9844945 dell' 11 gennaio 2023, relativo allo schema di decreto legislativo recante attuazione della direttiva UE 2019/1937 sulla protezione delle persone che segnalano violazioni; lo schema prescrive che il canale di segnalazione deve garantire la riservatezza assoluta del segnalante, delle persone coinvolte e del contenuto della segnalazione stessa (anche mediante il ricorso alla crittografia) e tali segnalazioni possono essere effettuate in forma scritta, anche con modalità informatiche, in forma orale, per telefono o attraverso sistemi di messagistica vocale, oppure mediante un incontro diretto, nonché tramite un canale esterno attivato presso l’Anac in caso di assenza o inefficacia dei canali di segnalazione interna, di timore di ritorsione o pericolo per l’interesse pubblico; le informazioni sulle modalità per effettuare il whistleblowing devono essere pubblicate nel sito internet del datore di lavoro in modo chiaro, visibile e accessibile e le segnalazioni possono essere conservate solo per il tempo necessario alla loro definizione e comunque per non più di cinque anni a decorrere dalla data di comunicazione dell’esito finale.