All’interno della Pubblica Amministrazione, nonostante in Italia le donne rappresentino circa il 60% del totale dei dipendenti pubblici, solo il 33% ricopre ruoli nelle posizioni apicali. Le donne della PA sono maggiormente presenti all’interno del settore dell’istruzione e della ricerca, nel quale sono impiegate 975mila donne, più di metà del totale di 1,9 milioni.

 

Il dato al 33% rimane stabile anche nel momento in cui si considera la percentuale di donne responsabili per la transizione digitale. Di queste, il 66,5% è impiegata nel settore dell’istruzione statale, il 50% nelle agenzie ed enti per il turismo, il 42,9% nelle agenzie ed enti regionali di sviluppo agricolo. Sono solo il 10,2% tra i commissari straordinari governativi, il 10,5% tra i Consorzi interuniversitari di ricerca e il 14,3% tra gli Enti e le istituzioni di ricerca pubblici.

 

Tornando nel merito delle posizioni apicali nel settore dell’istruzione e della ricerca, emerge come le donne che ricoprono posizioni ai vertici siano solo il 18,4%. Il dato si abbassa ancora se si considerano i ruoli apicali nelle ambasciate (14,4%) o negli enti pubblici economici (18,5%). Nonostante ciò i dati relativi alle donne nella PA sono cresciuti del 9% al 2010, anche se l’Italia sotto questo aspetto rimane sotto la media europea. Infatti considerando i Paesi dell’Unione Europea il 7,7% delle donne occupate lavora nella pubblica amministrazione, mentre in Italia il dato scende al 4,3%.

 

A tal proposito, Marina Ludovica Agrò, responsabile scientifico Fpa per l’attuazione del PNRR e coordinatrice del comitato di indirizzo sulla parità di genere, ha specificato che: “È molto importante alimentare il dibattito sui temi della parità di genere, analizzare gli aspetti di maggiore attualità, individuare i nodi più critici. Il ruolo e la presenza delle donne, nella PA come in tutti gli altri ambiti del lavoro e della società, è prima di tutto un tema culturale, una sfida a stereotipi molto difficili da scalfire, ed è da qui che si deve partire. Proprio per questo Fpa ha avviato i lavori di un comitato di indirizzo tutto al femminile in vista di Forum PA 2023, affinché nel programma dell’evento il focus sui temi di genere e sulla parità vada ad arricchire di visioni, istanze e prospettive tutto il dibattito che si svilupperà nei giorni della manifestazione.