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Licenziamento per lesione del rapporto fiduciario
La Corte di Cassazione sez. lav., 14/04/2022, con la sentenza n. 12321, si occupa di un caso di condanna del lavoratore in sede penale per tentata truffa e del conseguente licenziamento in un contesto in cui è mancata l’affissione nei luoghi di lavoro del codice disciplinare
4 MAGGIO 2022
Ai fini della validità del licenziamento intimato per ragioni disciplinari non è necessaria la previa affissione del codice disciplinare, in presenza della violazione di norme di legge e comunque di doveri fondamentali del lavoratore, riconoscibili come tali senza necessità di specifica previsione.