Assegno di inclusione: chiarimenti sulla gestione delle domande
Le indicazioni e i chiarimenti dell'INPS sulla consultazione dello stato delle domande per l’ADI e sulle relative procedure
28 FEBBRAIO 2024
Revoca del bando di concorso
La recente sentenza 13 febbraio 2024 n. 37 del TAR Molise, (Sez. I), ha dichiarato la legittimità di un provvedimento con il quale un Comune ha revocato in autotutela un avviso pubblico indetto per il conferimento dell’incarico di lavoro autonomo
26 FEBBRAIO 2024
ARAN, ferie e festivo infrasettimanale non lavorato
Con la sentenza della Corte di Cassazione n. 34580 dell'11 dicembre 2023, si ha riguardo all'imputazione a ferie di alcune giornate coincidenti con le festività infrasettimanali, ricadenti nel turno di servizio ma non lavorate
23 FEBBRAIO 2024
L'INPS sui bonus mamme dipendenti e sulle fasce di reperibilità dei dipendenti assenti per malattia
Le mamme che sono dipendenti delle amministrazioni pubbliche possono fruire degli esoneri contributivi previsti dalla legge di bilancio 2024, legge n. 213/2023
21 FEBBRAIO 2024
Contributo per spese distacco per motivi sindacali
L'accesso alla procedura telematica sarà disponibile nell'area riservata del sistema certificazioni enti locali a partire dal 1° marzo
19 FEBBRAIO 2024
Errore nella PEC e decadenze processuali
La Cassazione (Sez. Lavoro), con sentenza n. 1348 del 12 gennaio 2024, chiarisce cosa fare nel caso in cui la trasmissione telematica di atti processuali non vada a buon fine precisando quali sono le conseguenze in termini di decadenze
16 FEBBRAIO 2024
Il parere vincolante del comitato dei garanti va richiesto solo in caso di accertata responsabilità dirigenziale
La Cassazione attraverso la sentenza n. 2872/2024 ha affermato che in presenza di una responsabilità disciplinare il recesso del dirigente, anche a termine, non richiede alcun parere preventivo e obbligatorio al comitato dei garanti
14 FEBBRAIO 2024
Malattie e attività che ritardano la ripresa
La Cassazione, (Sez. lav.), 26/01/2024, sentenza n. 2516 si pronuncia su un caso di licenziamento del lavoratore in malattia sorpreso a lavorare nel negozio della moglie
12 FEBBRAIO 2024
Malattie e attività che ritardano la ripresa
E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che, pur essendo in malattia, viene trovato ad aiutare per due giorni nel negozio della moglie, risultando decisiva la circostanza che l'impegno del lavoratore era astrattamente idoneo a ritardare la sua ripresa fisica e quindi a posticiparne il rientro in azienda.
9 FEBBRAIO 2024
L’ARAN sulle questioni sindacali
L'ARAN, con parere CFL 252, si interessa della questione relativa al Titolo relativo alle relazioni sindacali contenuto nel CCNL del 16.11.2022, non si fa menzione della “Contrattazione integrativa di livello territoriale”. E’ ancora previsto questo livello di relazioni sindacali?
7 FEBBRAIO 2024